英国：2024 年家庭和工作签证规则的变化
Jennifer Johnson - 2024-02-21 09:56:19.0 161
2023 年 12 月 4 日，内政大臣詹姆斯·克莱弗利 (James Cleverly) 宣布未来对签证规则进行修改，他称之为减少移民的“五点计划”。
内政部于 12 月 21 日发布了更多信息，包括对最初宣布的内容进行了一些调整。截至2024 年 2 月 14 日，所有更改尚未生效，但现已提供实施时间表。
五大变化
1. 社会护理工作者不得携带签证上的家属（即伴侣和子女）。
实施时间：2024 年 3 月 11 日起
2. 技术工人签证担保的最低工资将增加，最低基线从 26,200 英镑上升至 38,700 英镑（但不包括健康和护理工作者签证，其中包括社会护理，或国家工资标准的教育工作者） 。
实施时间： 2024 年 4 月 4 日起
3. 更改短缺职业清单，减少以低于最低工资资助某人获得技术工人签证的工作数量（这是更改该清单的主要目的）。
实施时间：短缺职业清单的初步变更将于 2024 年 4 月（可能是 4 月 4 日）发生；移民咨询委员会正在制定新名单的建议。
4. 担保某人申请配偶/伴侣签证所需的最低收入，将从每年 18,600 英镑逐步上升至 29,000 英镑，最终至约为 38,700 英镑。
实施时间：配偶/伴侣签证最低收入将于2024年4月11日首次提高至29,000英镑； 2024 年晚些时候，具体时间将增至 34,500 英镑左右；最终“到 2025 年初”达到 38,700 英镑左右。
5. 研究生签证审查，这是为英国大学海外毕业生提供的两年无担保工作许可证。
实施时间：内政部本应委托移民咨询委员会于 2024 年 1 月开始研究生签证审核工作，该委员会预计将于 2024 年底提交报告。
政府为何决定进行这些变化？
政府认为移民数量“过高”。在截至2022年12月31日的12个月里，净移民（移民人数减去移出人数）被初步估计为745,000。国际学生、社会护理工作者及其直系家属（家属）是最近净移民增加的主要贡献者，此外还有人道主义签证计划和寻求庇护的人。这些变化的目的是为了应对政府认为的移民问题。
对企业产生的影响
希望在2024年雇佣担保工人的企业应该提前计划和预算，从2024年春季开始增加技术工人的最低工资，并在2024年1月底增加移民健康附加费。
考虑将新员工提前到2024年初入职，以受益于当前的规则和费用，特别是那些可能达不到新收入门槛的职位。但是，请记住，对于刚毕业或刚进入劳动力市场的早期职业申请人，可能仍然有工资规定。
对个人产生的影响
考虑将外籍配偶或伴侣带到英国的个人应在2024年初尽快提交申请，如果可以的话，在新变化生效之前提交申请，以便受益于现有的每年 18,600 英镑的最低收入门槛。
打算来英国从事护理或老年护理工作的个人也应该考虑立即提交申请，以受益于允许他们将家属带到英国的现有规定。
英国移民法一直是一个快速变化的法律领域，但预计 2024 年将发生自英国脱欧以来迄今为止最大的签证规则变化。随着新规则进一步明确并可能受到挑战或修改，可能会持续存在不确定性。英国也将于 2024 年举行大选，这可能会带来进一步的变化。
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