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【日本汇款中国】突破100万!这些岗位涉及每个在日华人!

你知道吗?在日华人数量已经突破100万人了!

 

人数突破100万大关!在日华人如何生活?

 

日本作为一个高度发达的国家,无论是经济、教育、医疗还是其他方面,都吸引着各国的人到那里工作、学习和生活,中国人也不例外。

 

今天,我们盘点了6种在日华人的工作情况,快来看看有没有你!

 

国人在日本从事着各行各业,有具备正规从业资格的律师、医生、教师,有开餐厅、民宿的个体老板,也有打临时工的群体。

 

一、代购

 

日本作为亚洲先进的国家,许多产品受到国人的喜爱,如化妆品、服装、食品等。近几年,许多人抓住这个机会做起了代购

 

时间自由、入行门槛低

  • 时间相对自由,可以有更多的时间陪伴家人。

  • 通过代买物品从中间赚取差价,得到的利润是比较高的。

  • 入行门槛相对较低

 

客源不稳定、海关监管严格、竞争激烈

  • 没有客源,大家更愿意在各大电商平台上购买。

  • 海关的监管加严了,过海关被扣税、被扣货、强制退回的情况都有可能发生。

  • 行业竞争激烈,没有稳定的客源基本没有生意。

 

薪资

  • 10万日元~20万日元/月。

 

二、便利店打工

 

在日本,便利店打工也是一种主要的赚钱方式,而且是留学生的首选工种。

 

易上手,兼顾学日语、灵活性强

  • 对于留学生来说,可以利用课余时间兼职赚取生活费,且不会耽误学业。

  • 通过与客人交流可以学习日语

  • 工作容易上手,岗位没有太高的语言要求。

 

需要上夜班,不安全

  • 需要一直和客人打交道,有时候容易遇到难缠的客人。

  • 经常需要上夜班,晚上下班回家不安全,尤其是女生!

 

薪资

  • 白天薪资大约960日元/小时·,夜班薪资大约1200日元/小时。

 

三、私教私塾老师

 

中英文私教和私塾老师也是华人中较为常见的行业。

 

通常将自己的个人信息公布到网络上找到感兴趣的学生,通过电子邮件取得联系。

 

确定上课地点,一般在咖啡厅、快餐店等公共场所进行。

 

渠道简单、时间自由、线上授课更方便

  • 渠道简单,将个人信息公布在网络上即可。

  • 时间相对自由,不需要授课的时候可以做兼职赚钱。

  • 疫情影响,线上授课更为方便。

 

宣传难、上课地点不固定、疫情影响严重

  • 宣传难,个人生源少,大家会更愿意选择有保障的私塾。

  • 上课地点不固定,路上可能需要耗费大量时间。

  • 疫情影响严重,学生对私教私塾的需求小。

 

薪资

  • 3000日元/小时。

 

四、民宿老板

 

在日本开民宿也是华人赚钱的方式之一,日本旅游行业发达,每年都有许多人去日本旅游。

 

需求量大,收益回报率高

  • 日本旅游业发达,赴日游客众多,酒店住宿供不应求,对民宿的需求高。

  • 相对与长租模式,民宿的收益回报率较高。

 

民宿管理严格、入住率低、游客骤减

  • 日本对于民宿的管理相对严格,私人住宅用于民宿短租不能超过180天/年。

  • 入住率可能较低,大多数旅游选择住酒店。

  • 受疫情影响,旅游人数骤减

 

薪资

大约41万日元/月

 

五、律师

 

律师是在日本是很受尊重的职业,这个职业也让人非常向往。

 

社会地位高、薪资高、工作稳定

  • 社会地位很高,在日本很受尊重。

  • 薪资相比于其他职业较高,且相对稳定

 

门槛高、考试难、升职成本高

  • 门槛高。司法考试,一直以来都是日本难度最大的资格考试之一。

  • 比较辛苦,不仅工作辛苦,还要终身学习。

 

薪资

大约71万日元/月

 

六、医生

 

日本的医疗很完善,医生的收入也非常可观,地位也非常高。

 

高收入、高回报

  • 高收入、高回报,社会地位也非常高。

  • 安心安全的“医患关系”,基本没有医闹。

 

资格考试难、录取分数高、学习周期长、学费贵

  • 门槛高,医生的资格考试非常难,录取分数高。

  • 学习时间长,专业学习需要6年时间。

  • 学费非常贵,有公立和私立之分。

 

人数突破100万大关!在日华人如何生活?

 

薪资

大约100万日元/月

 

七、不当解雇:不敢解雇?

 

熟悉日本的人应该都听说过日本“终身雇佣、年功序列”制度,相比欧美企业经常会全球性裁员。

 

日本企业很少会宣布直接裁员,大多数是会给员工找好去处,或者内部募集退职者,不会像欧美企业那样简单利索。

 

人数突破100万大关!在日华人如何生活?

 

日本企业之所以不敢随意裁掉员工,主要是怕背负起“不当解雇”的名义。

 

在日本,如果日本裁判所认定这家公司“不当解雇”员工,除了要求其支付高额的赔偿费用以外,严重的话,这家公司的老板还要“坐牢”面临刑事责罚。

 

所以在日本工作相对于其他国家被解雇的风险更小。

 

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